La forêt et le bois ont un rôle majeur à jouer dans la lutte contre le changement climatique. Ils sont essentiels à notre avenir, tout comme les 420 000 femmes et hommes de notre filière Forêt-Bois qui se mobilisent chaque jour pour répondre à un triple défi :
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Répondre aux besoins croissants en matériaux biosourcés de notre société
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Protéger et régénérer le vivant
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Lutter contre le changement climatique
C’est cette utilité sociétale qui nous rassemble et que nous voulons aujourd’hui réaffirmer et renforcer à travers notre démarche collective #UtileParEssence. Une démarche d’amélioration continue, pensée pour répondre aux besoins des générations actuelles et futures.
Découvrez la démarche en vidéo
sur le site www.utileparessence.fr/
Pour valoriser et renforcer son utilité envers la société, la filière Forêt-Bois lance une démarche inédite, intitulée « Utile par essence »
La filière Forêt-Bois emploie près de 416 000 femmes et hommes qui partagent l’humilité et l’exigence propres de ceux qui travaillent le vivant sur le temps long au service des générations futures. Aux avant-postes de la lutte contre le changement climatique, ils contribuent activement à l’adaptation de nos forêts, à la décarbonation de notre société et encouragent les Français à jouer un rôle dans la transition écologique.
Avec sa démarche d’utilité sociétale, la filière s’inscrit dans une logique d’amélioration continue : son action et ses engagements seront mesurés et suivis dans le temps grâce à des indicateurs concrets afin de pouvoir répondre toujours mieux aux préoccupations et besoins des Français.
Cette démarche est structurée autour de trois piliers complémentaires :
- Répondre aux besoins des humains en assurant les besoins liés aux usages du quotidien, en faisant vivre les territoires et en offrant des métiers attractifs et porteurs de sens,
- Protéger et régénérer le vivant en maintenant des écosystèmes forestiers dynamiques et diversifiés, en prévenant les risques biotiques et abiotiques et en préservant la qualité des éléments essentiels à la vie,
- Lutter contre le changement climatique en adaptant les milieux forestiers, en contribuant à une société décarbonée et en mobilisant les Français pour les rendre acteurs de la transition écologique.
Trois piliers au travers desquels la filière conjugue développement économique, écologie et bien-être de la société pour construire un avenir durable et préserver la nature dans sa diversité.
France Bois Forêt est l’interprofession nationale de la filière Forêt-Bois.
Créée le 8 décembre 2004 sous l’égide du ministère de l’Agriculture en charge des Forêts, elle fédère les organisations professionnelles de la filière et est reconnue comme interlocutrice par les pouvoirs publics sur les sujets Forêt-Bois. En concertation avec ses 24 organisations membres, France Bois Forêt met en œuvre des actions collectives de communication et de promotion de la forêt française et des usages du bois, de recherche, d’innovation et de développement. Pour en savoir plus : franceboisforet.fr
CODIFAB, Comité Professionnel de Développement des Industries Françaises de l’Ameublement et du Bois, a pour mission de conduire et financer, par le produit de la Taxe Affectée, des actions d’intérêt général en faveur des fabricants français de l’ameublement (meubles et aménagements) et du bois (menuiseries, charpentes, panneaux, bois lamellé, CLT, ossature bois, …). Les actions collectives ont pour objectif d’accompagner les entreprises de création, de production et de commercialisation par une meilleure diffusion de l’innovation et des nouvelles technologies, l’adaptation aux besoins du marché et aux normes environnementales, la promotion, le développement international, la formation, et par toute étude ou initiative présentant un intérêt pour l’ensemble de la profession. Pour en savoir plus : codifab.fr
COPACEL (Union Française des Industries des Cartons, Papiers et Celluloses) est le syndicat professionnel représentant les entreprises françaises productrices de pâtes, papiers et cartons. COPACEL rassemble 70 entreprises, employant près de 11 000 personnes, et totalisant un chiffre d’affaires de près de 7,7 milliards d’euros. Pour en savoir plus : copacel.fr
RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises
RSO : Responsabilité Sociétale des Organisations